Organisasjonsstruktur
NextSOC forstår viktigheten av en klar og effektiv organisasjonsstruktur, spesielt innen Security Operations Center (SOC)-miljøet.
Selv om det for øyeblikket er én i teamet, er vi forberedt på vekst og har planlagt en struktur som vil støtte effektiv drift når teamet utvides.
1. Nåværende Organisasjonsstruktur:
| Rolle | Ansvarsområder |
|---|---|
| Security Analyst | - Overvåkning av sikkerhetshendelser |
| - Analyse av trusselaktører og hendelser | |
| - Implementering av sikkerhetstiltak | |
| Incident Responder | - Rask respons på sikkerhetshendelser |
| - Gjennomføring av Incident Response (IR) prosesser | |
| - Samarbeid med andre teammedlemmer ved behov |
2. Fremtidig Organisasjonsstruktur (Planlagt Vekst):
| Rolle | Ansvarsområder |
|---|---|
| SOC Manager | - Overordnet ledelse av SOC-teamet |
| - Utvikling av strategier for hendelsesrespons og analyse | |
| - Koordinering med andre avdelinger og interessenter | |
| Security Analysts | - Overvåkning av sikkerhetshendelser |
| - Analyse av trusselaktører og hendelser | |
| - Implementering av sikkerhetstiltak | |
| Incident Responders | - Rask respons på sikkerhetshendelser |
| - Gjennomføring av Incident Response (IR) prosesser | |
| Threat Intelligence Analysts | - Innhenting og analyse av trusselinformasjon |
| - Bidra til å utvikle proaktive trusselstrategier | |
| Security Operations Engineer | - Drift og vedlikehold av SOC-verktøy og plattformer |
| - Implementering av tekniske sikkerhetstiltak |
3. Effektivt Samarbeid og Kommunikasjon:
- Fastsettelse av klare kommunikasjonskanaler og retningslinjer for rapportering.
- Regelmessige teammøter for å diskutere pågående hendelser, strategier og beste praksis.
- Implementering av et samarbeidsverktøy for deling av informasjon og dokumentasjon.
4. Opplæring og Kompetanseutvikling:
- Planlegging av opplæringsprogrammer for å sikre at teammedlemmer har nødvendig kunnskap og ferdigheter.
- Støtte for sertifiseringer innen informasjonssikkerhet og SOC-relaterte områder.
Previous & Next
